Справочник для работодателей иностранных работников Кабинет работодателя
Инодело

Издание для тех, кто нанимает иностранных работников

Главная / Бесплатные инструменты / Собрать трудовой договор с иностранным гражданином
Инструменты · инструмент

Собрать трудовой договор с иностранным гражданином образец 2026, скачать бесплатно

Выберите категорию работника и вид договора - конструктор подставит обязательные условия для иностранца и соберет файл DOCX для правки и подписи.

Проверено: 17.10.2026
Нормы: ст. 57, 327.2 ТК, п. 8 ст. 13, п. 16 ст. 13.3 115-ФЗ (ред. от 26.07.2026), приказ МВД России от 12.05.2026 N 290, прил. 7
Читать: 4 минут
Собрать договор по своим данным →
Содержание статьи
Как пользоватьсяКакие условия подставляетПримерОграниченияСвязанные статьиИсточники

Конструктор собирает трудовой договор или договор гражданско-правового характера (ГПХ) с иностранным работником с условиями, которые ст. 327.2 ТК добавляет к обязательным условиям ст. 57 ТК. Результат - файл DOCX, который можно доработать под свою компанию.

Конструктор договорабесплатно
Инструмент работает в браузере, включите JavaScript. Полная версия - Конструктор договора.

Как пользоваться

  1. Выберите вид договора - трудовой (срочный или бессрочный) или ГПХ.
  2. Выберите сторону-работодателя - организация, ИП или физическое лицо.
  3. Выберите категорию работника - патент, разрешение на работу, ВКС, РВП, ВНЖ, гражданин ЕАЭС.
  4. Заполните стороны, должность, место работы, оклад, режим и сроки.
  5. Скачайте DOCX, проверьте и подпишите. Затем подайте уведомление МВД о заключении договора в три рабочих дня.

Какие условия подставляет

  • Сведения о разрешении на работу или патенте - для временно пребывающих, о РВП - для временно проживающих, о виде на жительство - для постоянно проживающих (ст. 327.2 ТК).
  • Для ВКС - основание оказания медицинской помощи - полис ДМС или договор работодателя с медицинской организацией (ст. 327.2 ТК, п. 14 ст. 13.2 115-ФЗ).
  • Место работы в субъекте, где выдан патент или РВП, - работать за его пределами нельзя (п. 16 ст. 13.3, п. 5 ст. 13 115-ФЗ).
  • Даты начала и окончания для срочного договора или отметка о бессрочном. Эти же сведения нужны в уведомлении о заключении договора по новой форме (приложение 7 к приказу МВД N 290).

ст. 57, 327.2 ТК; ст. 13, 13.2, 13.3 115-ФЗ в ред. от 26.07.2026; приказ МВД России от 12.05.2026 N 290

Пример

Организация в Москве принимает гражданина Таджикистана с патентом, выданным в Москве, на должность подсобного рабочего бессрочно. Конструктор вставит в договор реквизиты патента (серия, номер, дата выдачи, кем выдан), место работы в г. Москве, отметку о бессрочном характере договора. Дату договора перенесите в уведомление о приеме без расхождений.

Ограничения

  • Конструктор не проверяет, действителен ли патент или разрешение на работу. Проверьте до подписи.
  • Договор - типовой. Условия об оплате, режиме, материальной ответственности и локальные акты вашей компании нужно сверить самостоятельно.
  • Данные вводятся в браузере и на сервер не отправляются. Сохраните файл сразу - после закрытия страницы поля очищаются.

Связанные статьи

Если иностранных работников несколько, сроки удобнее вести в одном месте.В кабинете Инодело даты по каждому работнику считаются сами, а напоминание приходит в почту или MAX. Для двух работников бесплатно.

Посмотреть кабинет

Источники

  1. Трудовой кодекс РФ, ст. 327.2
  2. Трудовой кодекс РФ
  3. Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ, ст. 13
  4. Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ, ст. 13.2
  5. Приказ МВД России от 12.05.2026 N 290
Проверено редакцией 17.10.2026. Изменился порядок или нашли неточность - напишите на redakciya@inodelo.ru. Не является юридической консультацией.
Сообщить о неточности на этой странице
Сообщить о неточностиответим на почту