Трудовой договор с иностранным гражданином заключается по общим правилам ТК с особенностями главы 50.1. Договор по умолчанию бессрочный, срочный - только в случаях ст. 59 ТК. Кроме обязательных условий ст. 57 ТК в договор вносятся сведения ст. 327.2 ТК о документе-основании - патенте, разрешении на работу, РВП или ВНЖ, а с ВКС - еще и условие о медицинской помощи с реквизитами полиса ДМС. С 01.09.2026 срок договора указывается и в уведомлении МВД по форме приложения 7 к приказу N 290, поэтому даты в договоре и уведомлении должны совпадать.
Коротко
- Срок
- Бессрочный; срочный - только по основаниям ст. 59 ТК, окончание патента таким основанием не является
- Сведения о документе
- Патент или разрешение на работу, РВП или ВНЖ - реквизиты в тексте договора
- ВКС
- Обязательное условие о медпомощи с реквизитами полиса ДМС или договора с медорганизацией
- Возраст
- С 18 лет, если федеральный закон не установил иное
- Уведомление МВД
- 3 рабочих дня с даты заключения, срок договора - в п. 3.3 формы приложения 7
- Образец
- Конструктор ниже собирает договор по категории работника
Содержание статьи
Обязательные условия трудового договора с иностранцем
В договоре с иностранцем те же обязательные сведения и условия, что в любом трудовом договоре по ст. 57 ТК - место работы, трудовая функция, дата начала работы, условия оплаты, режим, условия труда на рабочем месте, характер работы, обязательное социальное страхование. Ст. 327.2 ТК добавляет сведения о документе-основании.
| Работник | Что внести в договор по ст. 327.2 ТК |
|---|---|
| Временно пребывающий с патентом | серия, номер, дата выдачи и кем выдан патент |
| Временно пребывающий с разрешением на работу | реквизиты разрешения на работу |
| Временно проживающий | реквизиты РВП или РВП в целях получения образования |
| Постоянно проживающий | реквизиты ВНЖ |
| ВКС | реквизиты разрешения на работу и условие об основаниях медпомощи - реквизиты полиса ДМС или договора работодателя с медорганизацией |
| Гражданин ЕАЭС | сведения о патенте или разрешении не вносятся - они не нужны по Договору о ЕАЭС |
Полис ДМС или договор с медорганизацией у ВКС должен обеспечивать первичную медико-санитарную помощь и специализированную помощь в неотложной форме. Для остальных категорий условия о ДМС ТК не требует.
Ч. 1 и 2 ст. 57, ч. 1 и 2 ст. 327.2 ТК (ред. от 25.05.2026)
Срочный или бессрочный
С иностранцем заключается договор на неопределенный срок. Срочный - только если есть основание ст. 59 ТК, например сезонная работа, временный работник на время отсутствия основного, работа за пределами обычной деятельности. Окончание срока патента, РВП или разрешения на работу в перечне ст. 59 нет, поэтому формулировка "до окончания срока патента" не делает договор законно срочным.
Что происходит, когда патент заканчивается, решает не срок договора, а ст. 327.5 и 327.6 ТК - отстранение и прекращение через месяц, если документ не продлен. Подробно - Истек патент или документ.
Если срочный договор истек, а работник продолжает работать и ни одна сторона не потребовала прекращения, договор становится бессрочным. Уведомлять МВД в этом случае не о чем - договор не прекращен, а об изменении условий уведомлять не нужно.
Ч. 5 ст. 327.1, ст. 58, 59 ТК; Постановление КС РФ от 04.02.2020 N 7-П
Договор по патенту
Трудовой договор с иностранным гражданином по патенту - самый частый случай. Что проверить в тексте.
- Место работы находится в регионе, где выдан патент. Работа в другом субъекте возможна только по соглашению губернаторов по ст. 13.3-1 115-ФЗ.
- Должность совпадает с профессией в патенте, если в регионе профессия в патент вписывается.
- Реквизиты патента вписаны полностью. При переоформлении патента через 12 месяцев новые реквизиты вносятся дополнительным соглашением.
- Нет условия о сроке "до окончания патента".
Временный перевод патентника на другую работу у того же работодателя на срок до месяца без учета профессии в патенте допустим только в случаях ч. 2 и 3 ст. 72.2 ТК (катастрофа, авария, простой и т.п.) и не чаще раза в календарном году.
П. 16 ст. 13.3, ст. 13.3-1 115-ФЗ; ч. 1 ст. 327.2, ст. 327.4 ТК; ч. 1 ст. 18.15 КоАП
Срок договора и уведомление МВД
В форме уведомления о заключении договора по приказу МВД N 290 появилось поле срока договора. В п. 3.3 указываются даты действия "с" и "по" либо отметка "бессрочный". Это поле заполняется из договора, поэтому любое расхождение - недостоверные сведения в уведомлении.
| В договоре | В п. 3.3 уведомления |
|---|---|
| Бессрочный, дата начала 26.10.2026 | дата заключения, отметка "бессрочный" |
| Срочный с 01.11.2026 по 31.03.2027 (сезонная работа) | дата заключения, срок действия с 01.11.2026 по 31.03.2027 |
Срок уведомления считается от даты заключения, а не от даты начала работы. Договор подписан в пятницу 23.10.2026, работа с 26.10.2026 - уведомить нужно не позднее среды 28.10.2026. Если работник вышел раньше подписания, договор считается заключенным со дня фактического допуска.
Абз. 1 п. 8 ст. 13 115-ФЗ; прил. 7 к приказу МВД N 290, п. 3.3; ч. 2 ст. 67 ТК
Особые случаи
Работодатель - физическое лицо
Гражданин, нанимающий патентника для личных нужд (няня, домработница, водитель), заключает трудовой договор по той же главе 50.1 ТК. До 31.12.2026 он уведомляет МВД о заключении и прекращении договора по общим правилам. С 01.01.2027 работодатель-физлицо не уведомляет МВД о патентнике, работающем у него для личных нужд, - уведомление в течение двух месяцев с выдачи патента подает сам работник. Работники с РВП и ВНЖ, работающие у физлиц для личных нужд, с 01.01.2027 сами уведомляют МВД в течение 10 дней с начала работы.
Работодатель - ИП
ИП заключает договор и уведомляет МВД так же, как организация, и отвечает по КоАП как юридическое лицо.
Работник - ВКС
Помимо обычных условий - реквизиты полиса ДМС или договора с медорганизацией. Окончание полиса - основание отстранить работника, а через месяц прекратить договор.
Совместительство
Отдельный трудовой договор - отдельное уведомление МВД. У патентника совместительство возможно только в регионе патента и по профессии из патента, если она указана.
Абз. 2 п. 1 ст. 13.3, абз. 1 п. 8 ст. 13 115-ФЗ в ред. 241-ФЗ (с 01.01.2027); ч. 2 ст. 327.2, ст. 327.5 ТК; примечание к ст. 18.1 КоАП
Ответственность
| Нарушение | Норма | Организация, ИП |
|---|---|---|
| Работа без патента, вне региона или не по профессии из патента | ч. 1 ст. 18.15 КоАП | 250-800 тыс. руб. или приостановление на 14-90 суток |
| Неуведомление или нарушение порядка и формы уведомления | ч. 3 ст. 18.15 КоАП | 400-800 тыс. руб. или приостановление на 14-90 суток |
| То же в Москве, СПб, Московской и Ленинградской областях | ч. 4 ст. 18.15 КоАП | 400 тыс. - 1 млн руб. или приостановление на 14-90 суток |
Штраф назначается за каждого иностранного работника. Отсутствие в договоре сведений о патенте само по себе в ст. 18.15 не названо, но такой договор не соответствует ст. 327.2 ТК - это вопрос трудовой инспекции.
Ч. 1, 3, 4 ст. 18.15, примечание 2 к ст. 18.15 КоАП (ред. от 04.08.2026)
Вопросы
Где взять образец трудового договора с иностранным гражданином 2026?
Конструктор на этой странице собирает договор по категории работника - патент, ЕАЭС, ВКС, РВП, ВНЖ - с обязательными условиями ст. 57 и 327.2 ТК. Данные работника в браузере не уходят на сервер.
Нужно ли переводить договор на язык работника?
Обязанности составлять договор на языке работника в ТК нет. Перевод - по договоренности сторон. Работник должен понимать, что подписывает, иначе в споре он сможет оспорить условия.
Можно ли заключить договор до получения патента?
Работать без патента нельзя. Для разрешения на работу ТК допускает заключить договор заранее, если он нужен для получения разрешения, - тогда договор вступает в силу не ранее дня получения разрешения. Для патента такого правила в ст. 327.3 ТК нет.
Что делать с договором после переоформления патента?
Оформить дополнительное соглашение с реквизитами нового патента. Уведомлять МВД об изменении условий договора не нужно.
Сколько платить иностранцу?
Не ниже МРОТ по ст. 133 ТК. С 01.01.2027 добавляется ориентир дохода не ниже прожиточного минимума региона с коэффициентом и с учетом иждивенцев - иначе работник теряет патент. Расчет - Контроль доходов мигрантов с 2027 года.
Можно ли вместо трудового договора заключить ГПХ?
Можно, если отношения действительно гражданско-правовые. Уведомление МВД и патент нужны так же. Риски и порядок - ГПХ с иностранцем.
Источники
- Трудовой кодекс РФ, ст. 327.1
- Трудовой кодекс РФ, ст. 327.2
- Трудовой кодекс РФ, ст. 327.3
- Трудовой кодекс РФ, ст. 327.4
- Трудовой кодекс РФ, ст. 59
- Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ, ст. 13.3
- Приказ МВД России от 12.05.2026 N 290, официальная публикация
- Федеральный закон от 26.07.2026 N 241-ФЗ