Справочник для работодателей иностранных работников Кабинет работодателя
Инодело

Издание для тех, кто нанимает иностранных работников

Главная / Бесплатные инструменты / Заполнить уведомление о приеме или увольнении иностранца
Инструменты · инструмент

Заполнить уведомление о приеме или увольнении иностранца онлайн по приказу МВД N 290

Заполните поля - генератор соберет уведомление по действующей форме, приложит согласие на обработку данных, покажет ошибки и крайний срок подачи.

Проверено: 17.10.2026
Нормы: п. 8 ст. 13 115-ФЗ (ред. от 26.07.2026), приказ МВД России от 12.05.2026 N 290, прил. 7, 8, 9 (прил. 2 и 3 к Порядку), ч. 3, 4 ст. 18.15 КоАП (ред. от 04.08.2026)
Читать: 4 минут
Заполнить уведомление по своим данным →
Содержание статьи
Как пользоватьсяНа каких нормах считаетПримерОграниченияСвязанные статьиИсточники

Генератор заполняет уведомление о заключении договора с иностранцем (приложение 7 к приказу МВД России от 12.05.2026 N 290) или о его прекращении (приложение 8) и согласие на обработку персональных данных по рекомендуемым образцам (приложения 2 и 3 к Порядку, приложение 9 к приказу). Файл собирается в браузере и печатается в PDF.

Уведомление о приемебесплатно
Инструмент работает в браузере, включите JavaScript. Полная версия - Уведомление о приеме.

Как пользоваться

  1. Выберите вид уведомления - о заключении (прием) или о прекращении (увольнение) трудового или гражданско-правового договора.
  2. Заполните сведения о работодателе - статус, ИНН, ОКВЭД основного вида деятельности, регион фактической работы.
  3. Заполните сведения о работнике по паспорту и документу-основанию (патент, разрешение на работу, РВП, ВНЖ или договор ЕАЭС) и сведения о договоре - вид, дата, срок или отметка "бессрочный".
  4. Посмотрите предупреждения. Ошибки, из-за которых МВД отказывает в приеме, выделены отдельно - исправьте их до печати.
  5. Распечатайте уведомление и согласие в PDF, подпишите и подайте не позднее крайнего срока, который показан под формой.

На каких нормах считает

  • Срок подачи - не более трех рабочих дней с даты заключения или прекращения договора (абз. 1 п. 8 ст. 13 115-ФЗ). День события не считается, выходные и праздники - по производственному календарю.
  • Формы - приложения 7 и 8 к приказу МВД N 290, действуют для уведомлений, подаваемых с 01.09.2026.
  • Согласие на обработку персональных данных прикладывается к уведомлению (п. 5 Порядка, приложение 9 к приказу). Генератор дает оба образца - для уведомления о заключении и о прекращении.
  • Отдельное уведомление на каждого иностранца (п. 7 Порядка).
  • Уведомление о прекращении нельзя подать раньше даты прекращения договора - генератор блокирует такую дату.

п. 8 ст. 13 115-ФЗ в ред. от 26.07.2026; приказ МВД России от 12.05.2026 N 290, прил. 7, 8, 9

Пример

Трудовой договор с работником с патентом подписан в пятницу 23.10.2026. Генератор покажет крайний срок - среда 28.10.2026 (рабочие дни 26, 27 и 28 октября). Подайте раньше, если можете, - при отказе в приеме останется время исправить ошибку и подать снова.

Ограничения

  • Генератор не подает уведомление в МВД. Способы подачи - лично в подразделение по вопросам миграции, через ФГУП или уполномоченную организацию, заказным письмом с уведомлением о вручении или через Госуслуги с электронной подписью (абз. 3 п. 8 ст. 13 115-ФЗ). Для Госуслуг сведения вводятся в форму на портале - PDF пригодится как черновик для сверки.
  • Кто подписывает согласие на обработку данных, форма прямо не называет. Генератор дает варианты для иностранного работника и для подписанта от работодателя - разбор в статье Согласие иностранного гражданина на обработку персональных данных.
  • Генератор не проверяет работника по базам МВД и не знает, действителен ли патент на сегодня.
  • Введенные данные не сохраняются. Если закрыть страницу, их нужно ввести заново.

Неподача уведомления или подача с нарушением формы или срока - ч. 3 ст. 18.15 КоАП, для юрлиц 400-800 тыс. руб. или приостановление деятельности на 14-90 суток, в Москве, Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской областях по ч. 4 - 400 тыс. - 1 млн руб. за каждого иностранца.

Связанные статьи

Если иностранных работников несколько, сроки удобнее вести в одном месте.В кабинете Инодело даты по каждому работнику считаются сами, а напоминание приходит в почту или MAX. Для двух работников бесплатно.

Посмотреть кабинет

Источники

  1. Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ, ст. 13
  2. Приказ МВД России от 12.05.2026 N 290, официальная публикация
  3. Приказ МВД России от 12.05.2026 N 290 на Консультанте
  4. КоАП РФ, ст. 18.15
Проверено редакцией 17.10.2026. Изменился порядок или нашли неточность - напишите на redakciya@inodelo.ru. Не является юридической консультацией.
Сообщить о неточности на этой странице
Сообщить о неточностиответим на почту