Запрет мигрантам работать по патенту сводная таблица регионов на 2026 и 2027 год

Запрет мигрантам работать по отдельным видам деятельности устанавливает губернатор региона - ежегодно, для иностранцев, которые работают по патенту, с указанием срока, за который работодатель должен привести численность в соответствие (п. 6 ст. 18.1 115-ФЗ). Единого федерального перечня нет - у каждого региона свой акт и свой список кодов ОКВЭД. Ниже - 15 регионов нашего справочника, по каждому акт проверен на портале официального опубликования 17.10.2026.

Сводная таблица регионов

П. 6 ст. 18.1 115-ФЗ; акты регионов по ссылкам в таблице, проверка на publication.pravo.gov.ru 17.10.2026

Такси, курьеры, торговля - где запрещено

Самые частые вопросы - про такси, курьерскую доставку и торговлю. По 15 регионам справочника на 2026 год картина такая (с учетом кодов, которые входят в более крупные группировки ОКВЭД из акта).

Курьерская деятельность добавлена в запрет Кузбасса на 2027 год (N 178-пг), такси - в запрет Новосибирской области на 2027 год (N 249). В Свердловской области такси закрыто не запретом губернатора, а долей 0% по п. 33 ПП N 1995. Состав торговых кодов в каждом регионе свой - от одной табачной розницы до всего раздела G, смотрите перечень на странице региона.

Что делать работодателю, если вид деятельности попал под запрет

1. Сверьте ОКВЭД. Смотрите вид деятельности, в котором фактически занят работник с патентом, а не только основной ОКВЭД организации. В Самарской области запрет по образованию применяется только к тем, у кого этот вид деятельности основной.
2. Определите крайнюю дату. Это срок приведения численности из акта - например, до 15.12.2026 по новым видам в Санкт-Петербурге.
3. Переведите работника на работу в незапрещенном виде деятельности или прекратите трудовой договор по п. 9 ч. 1 ст. 327.6 ТК не позднее этой даты.
4. В течение трех рабочих дней после прекращения подайте уведомление по прил. 8 к приказу МВД N 290. Пример - договор прекращен в понедельник 14.12.2026, крайний срок уведомления четверг 17.12.2026.
5. Новых патентников в запрещенных видах деятельности не принимайте - их привлечение само по себе нарушает запрет (ч. 1 ст. 18.17 КоАП).

Запреты по видам деятельности - не то же самое, что допустимая доля. Доли по ПП N 1995 устанавливает Правительство для всей страны с региональными особенностями, и они могут касаться не только патентников - Допустимая доля иностранных работников.

Запреты на 2027 год

На 17.10.2026 акты на 2027 год приняты только в двух регионах справочника.

• Новосибирская область - постановление губернатора от 02.10.2026 N 249, 10 позиций, добавлены такси, промысловая охота, лесозаготовки, сбор лесных ресурсов, рыболовство, исключены прочий пассажирский и грузовой автотранспорт. Привести численность - до 01.01.2027.
• Кемеровская область - Кузбасс - постановление губернатора от 05.10.2026 N 178-пг, 40 позиций, добавлены курьеры и аренда автотранспорта, срок приведения - три месяца со дня вступления в силу (01.01.2027).

В остальных 13 регионах актов на 2027 год нет. Действующие запреты установлены на 2026 год и с 01.01.2027 без нового акта не продлеваются. Следим за публикациями и обновляем таблицу в день выхода акта.

Частые вопросы

Где мигрантам запрещено работать в 2026 году?

Единого списка нет - запрет устанавливает каждый регион своим актом. Самые широкие перечни среди 15 регионов справочника - Самарская область (116 позиций), Краснодарский край и Приморский край (по 88), Санкт-Петербург (57 с учетом изменений от 15.10.2026), Нижегородская область (перечень разделами ОКВЭД). В Москве актов на 2026 год не найдено.

Касаются ли региональные запреты граждан Киргизии и Казахстана?

Нет. Запрет по п. 6 ст. 18.1 115-ФЗ установлен для иностранцев, работающих по патенту, а граждане ЕАЭС работают без патента (ст. 97 Договора о ЕАЭС). Также запрет не касается ВКС, работников с РВП и ВНЖ.

Что будет, если не уволить патентника до срока?

Нарушение ограничений по видам деятельности - ч. 1 ст. 18.17 КоАП, организации и ИП 800 тыс. - 1 млн руб. или приостановление деятельности на 14-90 суток, должностные лица 45-50 тыс. руб.

Можно ли оставить работника, переведя его в другой отдел?

Да, если он фактически будет занят в виде деятельности, которого нет в перечне. Перевод оформляется по ТК, должность должна совпадать с профессией в патенте, если в регионе она указывается.

Источники

1. Постановление Губернатора Московской области от 07.11.2025 N 390-ПГ
2. Постановление Губернатора Санкт-Петербурга от 05.12.2025 N 89-пг
3. Постановление Губернатора Санкт-Петербурга от 15.10.2026 N 81-пг о внесении изменений в N 89-пг
4. Постановление Губернатора Ленинградской области от 25.12.2025 N 164-пг
5. Постановление Губернатора Краснодарского края от 18.12.2025 N 856
6. Указ Губернатора Самарской области от 16.01.2026 N 9-у
7. Постановление Губернатора Новосибирской области от 02.10.2025 N 184
8. Постановление Губернатора Новосибирской области от 02.10.2026 N 249
9. Указ Губернатора Свердловской области от 18.03.2026 N 93-УГ
10. Указ Раиса Республики Татарстан от 20.12.2025 N 1065
11. Постановление Губернатора Челябинской области от 16.12.2025 N 536
12. Указ Губернатора Нижегородской области от 17.02.2026 N 30
13. Постановление Губернатора Приморского края от 04.12.2025 N 99-пг
14. Постановление Губернатора Приморского края от 03.02.2026 N 9-пг
15. Постановление Губернатора Кемеровской области - Кузбасса от 06.03.2026 N 33-пг
16. Постановление Губернатора Кемеровской области - Кузбасса от 05.10.2026 N 178-пг
17. Постановление Губернатора Тюменской области от 23.12.2025 N 149
18. Указ губернатора Пермского края от 23.12.2025 N 96
19. КоАП РФ, ст. 18.17
20. Приказ МВД России от 12.05.2026 N 290