Бланк уведомления о расторжении трудового договора с иностранным гражданином - это приложение 8 к приказу МВД N 290. Работодатель или заказчик работ подает его в МВД в течение трех рабочих дней с даты прекращения трудового договора или договора ГПХ и не раньше этой даты. Бланк действует с 1 сентября 2026 года, к нему прикладывается согласие на обработку данных по образцу приложения 3 к Порядку. Порядок и сроки - в инструкции Уведомление о расторжении договора с иностранным гражданином.
Коротко
- Что это
- Форма уведомления МВД о прекращении (расторжении) трудового договора или договора ГПХ с иностранцем
- Кто подает
- Тот, кто подавал уведомление о приеме, - работодатель или заказчик работ
- Срок
- Не более 3 рабочих дней с даты прекращения, не раньше нее
- Главные поля
- Дата прекращения (п. 3.3) и отметка "по инициативе иностранного гражданина" (п. 3.4)
- К форме
- Согласие на обработку данных по образцу приложения 3 к Порядку
- Бланк
- Официальная публикация приказа, номер 0001202606020025
Содержание статьи
Чем бланк отличается от уведомления о приеме
Шапка и разделы 1, 2 и 4 совпадают с приложением 7 - статус работодателя, ОКВЭД, реквизиты, ИНН, адрес, телефон, ФИО, гражданство, дата рождения, пол и паспорт работника, подпись и данные того, кто подает. Все различия - в разделе 3.
| Поле | Приложение 7 (прием) | Приложение 8 (увольнение) |
|---|---|---|
| Раздел 3 для ВКС | не заполняется никогда | заполняется, если разрешение на работу было выдано; не заполняется, если не было оформлено |
| П. 3.3 | вид договора, дата заключения, срок действия или "бессрочный" | вид договора и дата прекращения (расторжения) |
| П. 3.4 | адрес места работы | отметка, что договор прекращен по инициативе иностранного гражданина |
| Адрес места работы | есть | нет |
Прил. 7 и 8 к приказу МВД N 290, раздел 3, п. 3.3, 3.4
Поля раздела 3
| Поле | Что писать |
|---|---|
| 3. Разрешение на работу или патент | документ, на основании которого иностранец работал, - наименование, серия, номер, дата выдачи, кем выдан, срок действия. Если патент аннулирован или истек, указывайте его реквизиты как есть |
| 3.1. Основание без патента | для ЕАЭС, РВП, ВНЖ и других - как в уведомлении о приеме |
| 3.2. Профессия | профессия или должность по договору на дату прекращения |
| 3.3. Вид договора | трудовой или гражданско-правовой |
| 3.3. Дата прекращения | для трудового договора - последний день работы по приказу об увольнении; для ГПХ - дата окончания или расторжения |
| 3.4. По инициативе иностранного гражданина | отметка ставится при увольнении по собственному желанию или при отказе работника от договора ГПХ |
Отметку п. 3.4 не ставят при увольнении по ст. 327.6 ТК (истек или аннулирован патент, региональный запрет), по инициативе работодателя и при истечении срочного договора. При соглашении сторон текст формы прямого ответа не дает - отмечайте по тому, кто был инициатором в соглашении.
Прил. 8 к приказу МВД N 290, п. 3-3.4; ч. 3 ст. 84.1 ТК
Образец заполнения
Условный пример - работник с патентом уволился по собственному желанию.
| Поле | Пример |
|---|---|
| Представляется в | ГУ МВД России по г. Москве |
| 1, 1.1, 1.2 | как в уведомлении о приеме |
| 2.1-2.6 | КАРИМОВ АЛИШЕР РУСТАМОВИЧ, Республика Узбекистан, 15.03.1995, М, паспорт по данным учета |
| 3 | патент, серия 77, номер, дата выдачи, кем выдан, срок действия |
| 3.2 | подсобный рабочий |
| 3.3 | трудовой договор, дата прекращения 13.11.2026 |
| 3.4 | отметка проставлена |
| Крайний срок подачи | среда, 18.11.2026 |
Правила заполнения
Правила те же, что для уведомления о приеме - на русском, без исправлений и сокращений, кроме официальных, все относящиеся поля заполнены, нехватка места - доплист по приложению 1 к Порядку, многолистовое уведомление прошивается, на каждого работника - отдельный бланк.
П. 2-7 Порядка, прил. 9 к приказу МВД N 290
Частые ошибки
| Ошибка | Чем грозит | Как избежать |
|---|---|---|
| Подано раньше даты прекращения | недостоверные сведения, риск штрафа | подавать в день увольнения или позже |
| Дата прекращения - дата приказа, а не последний день работы | неверная дата | дата прекращения по ч. 3 ст. 84.1 ТК |
| Отметка п. 3.4 при увольнении по ст. 327.6 ТК | недостоверные сведения | отметка только при инициативе работника |
| Паспорт работника не тот, что в уведомлении о приеме, без пояснений | МВД не сопоставит уведомления | указывать действующий паспорт, если он менялся - тот, по которому стоит учет |
| Бланк о приеме вместо бланка о прекращении | неверная форма | приложение 8 |
| Нет согласия по приложению 3 к Порядку | нарушение п. 5 Порядка | взять согласие при приеме или в день увольнения |
Где взять бланк
Официальный бланк - приложение 8 в тексте приказа МВД России от 12.05.2026 N 290 на publication.pravo.gov.ru, номер публикации 0001202606020025, и в правовой базе Консультант. В правом верхнем углу бланка должно стоять "Приложение N 8 к приказу МВД России от 12.05.2026 N 290".
Вопросы
Есть ли отдельный бланк для расторжения договора ГПХ?
Нет. Та же форма приложения 8, в п. 3.3 отмечается гражданско-правовой договор.
Нужно ли указывать причину увольнения?
Нет. Форма спрашивает только дату прекращения и то, был ли договор прекращен по инициативе иностранного гражданина.
Образец заполнения уведомления об увольнении иностранного гражданина для ЕАЭС отличается?
Только разделом 3 - он пустой, а в п. 3.1 указывается ст. 97 Договора о Евразийском экономическом союзе.
Работник уволен из-за аннулирования патента. Что писать в разделе 3?
Реквизиты того патента, по которому он работал. Отметку п. 3.4 не ставьте.
Источники
- Приказ МВД России от 12.05.2026 N 290, официальная публикация с бланками
- Приказ МВД России от 12.05.2026 N 290 на Консультанте
- Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ, ст. 13
- Трудовой кодекс РФ, ст. 84.1