Увольнение иностранного гражданина проходит по общим правилам ТК плюс особые основания ст. 327.6 ТК. При аннулировании патента, разрешения на работу, РВП или ВНЖ договор прекращается сразу. При окончании срока документа работника отстраняют, а договор прекращается по истечении месяца, если документ не продлен. После увольнения работодатель в течение трех рабочих дней подает уведомление о прекращении договора по форме приложения 8 к приказу МВД N 290 - не раньше даты увольнения. Ниже - все основания с датами и примерами.
Коротко
- Общие основания
- По собственному желанию, по соглашению, истечение срочного договора и другие из ТК - как у граждан РФ
- Аннулирование документа
- Договор прекращается сразу, п. 1-4 ч. 1 ст. 327.6 ТК
- Истек срок документа
- Отстранение, прекращение через месяц, п. 5-8 ч. 1 ст. 327.6 ТК
- Региональный запрет или доля
- Не позднее срока из акта, п. 9 ч. 1 ст. 327.6 ТК
- Уведомление МВД
- Приложение 8 к приказу N 290, 3 рабочих дня с даты прекращения, не раньше нее
- Штраф за неуведомление
- Организация и ИП 400-800 тыс. руб., в столичных регионах до 1 млн руб. за каждого
Содержание статьи
Основания увольнения иностранного работника
Ст. 327.6 ТК добавляет к общим основаниям ТК одиннадцать особых. От основания зависит дата прекращения договора, а от нее - срок уведомления МВД.
| N п. ч. 1 ст. 327.6 | Обстоятельство | Для кого | Когда прекращается договор |
|---|---|---|---|
| 1 | приостановление, окончание или аннулирование разрешения на привлечение | временно пребывающие визовые | специального срока нет, договор прекращается в связи с самим обстоятельством |
| 2 | аннулирование разрешения на работу или патента | временно пребывающие | сразу |
| 3 | аннулирование РВП | временно проживающие | сразу |
| 4 | аннулирование ВНЖ | постоянно проживающие | сразу |
| 5 | окончание срока разрешения на работу или патента | временно пребывающие | по истечении месяца со дня наступления обстоятельства |
| 6 | окончание срока РВП | временно проживающие | по истечении месяца |
| 7 | окончание срока ВНЖ | постоянно проживающие | по истечении месяца |
| 8 | окончание полиса ДМС или договора с медорганизацией | ВКС | по истечении месяца |
| 9 | приведение численности иностранцев в соответствие с ограничениями | все, на кого распространяется ограничение | не позднее срока из акта об ограничении |
| 10 | невозможно предоставить прежнюю работу после временного перевода | все | предупреждение письменно не менее чем за 3 дня |
| 11 | невозможен временный перевод в чрезвычайных обстоятельствах | все | предупреждение письменно не менее чем за 3 дня |
Месячный срок установлен ч. 2 ст. 327.6 ТК только для п. 5-8. Для п. 1-4 специального срока нет, договор прекращается в связи с самим обстоятельством. При этом отстранить работника обязательно и при окончании разрешения на привлечение (ст. 327.5 ТК).
Ч. 1-3 ст. 327.6 ТК (ред. от 25.05.2026, п. 9 в ред. 419-ФЗ от 17.11.2025)
Истек патент - отстранение и увольнение через месяц
Это самый частый случай. Пример с реальными датами.
| Шаг | Дата | Основание |
|---|---|---|
| Последний оплаченный день патента | понедельник, 30.11.2026 | п. 5 ст. 13.3 115-ФЗ |
| Патент прекратил действие, отстранение | вторник, 01.12.2026 | ст. 327.5 ТК |
| Месяц со дня обстоятельства истекает | пятница, 01.01.2027 - нерабочий день | ч. 2 ст. 327.6, ч. 3 ст. 14 ТК |
| Прекращение договора не позднее | понедельник, 11.01.2027 - первый рабочий день | ч. 4 ст. 14 ТК; 1-10 января 2027 нерабочие |
| Уведомление МВД о прекращении не позднее | четверг, 14.01.2027 - 12, 13, 14 января | абз. 1 п. 8 ст. 13 115-ФЗ |
Если в течение месяца работник получит новый документ-основание (новый патент, РВП, ВНЖ), его допускают к работе и договор не прекращают. Платеж, внесенный после последнего оплаченного дня, по тексту закона прекратившийся патент не продлевает - срок действия уже прекратился со дня, следующего за последним оплаченным. Как на практике МВД учитывает такие платежи, проверьте в своем подразделении письменно. Подробно - Истек патент или документ.
Работник по патенту, договор 20.10.2026, патент оплачен до 30.11.2026
Ст. 327.5, п. 5 ч. 1 и ч. 2 ст. 327.6, ст. 14 ТК; п. 5 ст. 13.3 115-ФЗ; ПП РФ от 17.09.2026 N 1187 о переносе выходных дней в 2027 году
Аннулирован патент - увольнение сразу
Об аннулировании патента подразделение МВД уведомляет работодателя и работника в течение трех рабочих дней со дня решения. Договор прекращается по п. 2 ч. 1 ст. 327.6 ТК. С какой даты - дня решения МВД или дня, когда работодатель узнал о нем, - закон прямо не говорит. Безопасный вариант - отстранить в день получения уведомления и в этот же день оформить прекращение.
Пример. МВД аннулировало патент 14.12.2026, уведомление получено в среду 16.12.2026. Отстранение и прекращение - 16.12.2026, уведомление о прекращении - не позднее понедельника 21.12.2026 (17, 18, 21 декабря).
Основания аннулирования патента сейчас - работа с привлечением третьих лиц, обстоятельства п. 9, 9.1, 9.2 ст. 18 115-ФЗ, заявление самого работника, непредставление самоуведомления патентником, отсутствие работодателя в ЕГРЮЛ или ЕГРИП. С 01.01.2027 добавятся отсутствие дохода и доход ниже норматива по данным ФНС.
П. 22, 28 ст. 13.3 115-ФЗ (пп. 6, 7 п. 22 - с 01.01.2027 по 241-ФЗ); п. 2 ч. 1 ст. 327.6 ТК
Региональный запрет и допустимая доля
Если губернатор запретил привлекать патентников к виду деятельности или превышена допустимая доля иностранцев по постановлению Правительства, договор прекращается по п. 9 ч. 1 ст. 327.6 ТК не позднее срока, установленного актом. С 01.03.2026 норма прямо распространяется и на региональные ограничения. Запреты касаются патентников, граждан ЕАЭС они не затрагивают.
Акт задает крайнюю дату - если в указе срок приведения численности 01.01.2027, договор нужно прекратить до этой даты. Списки запретов по регионам - Запреты на работу мигрантов.
П. 9 ч. 1, ч. 3 ст. 327.6 ТК (в ред. 419-ФЗ от 17.11.2025); п. 6 ст. 18.1 115-ФЗ; ст. 18.17 КоАП
Общие основания и как оформить
По собственному желанию, по соглашению сторон, по истечении срочного договора, за прогул - иностранца увольняют так же, как гражданина РФ. Порядок общий.
- Издайте приказ о прекращении договора с указанием основания - для особых оснований формулировка со ссылкой на пункт ч. 1 ст. 327.6 ТК.
- В день прекращения выдайте трудовую книжку или сведения о трудовой деятельности и произведите расчет.
- При увольнении в связи с приостановлением или аннулированием разрешения на привлечение, по которому работнику выдано разрешение на работу, выплатите выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка.
- Подайте уведомление о прекращении договора по форме приложения 8 к приказу МВД N 290 не позднее третьего рабочего дня после даты прекращения. При увольнении по собственному желанию отметьте п. 3.4 - "по инициативе иностранного гражданина".
- Приложите согласие работника на обработку персональных данных по образцу приложения 3 к Порядку подачи.
- Сдайте ЕФС-1 в СФР.
Ст. 84.1, 140, 327.7 ТК; абз. 1 п. 8 ст. 13 115-ФЗ; прил. 8 к приказу МВД N 290, п. 3.4; п. 5 Порядка, прил. 9
Уведомление МВД об увольнении
Уведомление подается в течение трех рабочих дней с даты прекращения договора - день прекращения не считается. Раньше даты прекращения подавать нельзя, в форме указывается дата, когда договор уже прекращен.
| Последний день работы | Последний день подачи |
|---|---|
| пятница, 13.11.2026 | среда, 18.11.2026 |
| понедельник, 30.11.2026 | четверг, 03.12.2026 |
| среда, 30.12.2026 | среда, 13.01.2027 (31.12 и 1-10 января нерабочие) |
| понедельник, 11.01.2027 | четверг, 14.01.2027 |
Полная инструкция по форме - Уведомление об увольнении иностранного гражданина.
Абз. 1 п. 8 ст. 13 115-ФЗ; п. 1 Порядка, прил. 9 к приказу МВД N 290
Работник в реестре контролируемых лиц
Включение в реестр само по себе не названо в ст. 327.6 ТК основанием увольнения. Но в реестр вносят тех, у кого нет законных оснований пребывания, - чаще всего из-за аннулирования или окончания документа. Тогда основание увольнения - соответствующий пункт ст. 327.6 ТК по документу. Выясните причину включения, отстраните работника на время выяснения и действуйте по основанию. Позиции расходятся, по какому пункту увольнять, если причина не связана с документом работника. Подробно - Реестр контролируемых лиц.
П. 2 ст. 31.2 115-ФЗ; ст. 327.5, 327.6 ТК
С 01.01.2027 - договор "считается прекращенным"
По 241-ФЗ у иностранцев, работающих без патента и разрешения на работу (граждане ЕАЭС, РВП, ВНЖ и другие), трудовой договор с организацией или ИП считается прекращенным с момента, когда МВД по итогам проверки подтвердит отсутствие дохода или доход ниже норматива. Работодатель уведомляется о решении о сокращении срока пребывания. У патентников и работников с разрешением на работу последствие другое - аннулирование документа, а дальше п. 2 ч. 1 ст. 327.6 ТК. Нужно ли уведомление по приложению 8 о договоре, прекращенном в силу закона, - открытый вопрос, безопасно подать. Применяется к данным за периоды с 2027 года, граждан Беларуси не касается.
П. 9.1 ст. 5, абз. 3 п. 4 ст. 5, пп. 6, 7 п. 22 ст. 13.3 115-ФЗ в ред. 241-ФЗ; ч. 5 ст. 2 241-ФЗ
Ответственность
| Нарушение | Норма | Организация, ИП |
|---|---|---|
| Не отстранили, работник работает без действующего патента | ч. 1 ст. 18.15 КоАП | 250-800 тыс. руб. или приостановление на 14-90 суток |
| Не уведомили о прекращении или нарушили срок, порядок, форму | ч. 3 ст. 18.15 КоАП | 400-800 тыс. руб. или приостановление на 14-90 суток |
| То же в Москве, СПб, МО, ЛО | ч. 4 ст. 18.15 КоАП | 400 тыс. - 1 млн руб. |
| Не привели численность в соответствие с запретом или долей | ст. 18.17 КоАП | 800 тыс. - 1 млн руб. или приостановление на 14-90 суток |
Ст. 18.15, 18.17 КоАП (ред. от 04.08.2026)
Вопросы
Можно ли уволить иностранца сразу, как только истек патент?
По п. 5 ч. 1 ст. 327.6 ТК - нет, договор прекращается по истечении месяца. Сразу после истечения работника отстраняют без начисления зарплаты. Уволить раньше можно только по другому основанию, например по соглашению сторон или по собственному желанию.
Нужно ли платить иностранцу за время отстранения?
Нет. В период отстранения заработная плата не начисляется, если иное не предусмотрено ТК или федеральным законом.
Что указать в приказе при увольнении по окончании патента?
Основание - п. 5 ч. 1 ст. 327.6 ТК, окончание срока действия патента. Дата - не позднее дня истечения месяца со дня, следующего за последним оплаченным днем, с переносом с нерабочего дня.
Нужно ли уведомлять МВД об увольнении гражданина Казахстана?
Да. Уведомление о прекращении подается по тем же категориям, что о заключении, граждане ЕАЭС не исключение.
Работник уехал и не вернулся. Как увольнять?
По общим основаниям ТК - например за прогул с соблюдением порядка ст. 192-193 ТК. Если за это время истек патент - по п. 5 ч. 1 ст. 327.6 ТК. Уведомление МВД - от даты прекращения по приказу.
Как уволить иностранца, если у него закончилось РВП?
Как при окончании патента - отстранить со дня, следующего за последним днем действия РВП, и прекратить договор по п. 6 ч. 1 ст. 327.6 ТК по истечении месяца, если работник не получил ВНЖ или иное основание.
Источники
- Трудовой кодекс РФ, ст. 327.6
- Трудовой кодекс РФ, ст. 327.5
- Трудовой кодекс РФ, ст. 327.7
- Трудовой кодекс РФ, ст. 14
- Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ, ст. 13.3
- Приказ МВД России от 12.05.2026 N 290, официальная публикация
- Роструд о п. 9 ч. 1 ст. 327.6 ТК с 01.03.2026
- Постановление Правительства РФ от 17.09.2026 N 1187 о переносе выходных дней в 2027 году (календарь Консультанта)
- Федеральный закон от 26.07.2026 N 241-ФЗ