Прием на работу гражданина Казахстана не требует ни патента, ни разрешения на работу - Казахстан входит в ЕАЭС, и его гражданам разрешение на трудовую деятельность не нужно (п. 1 ст. 97 Договора о ЕАЭС). Уведомление о приеме гражданина Казахстана в МВД подается в общем порядке - не позднее трех рабочих дней с даты договора по прил. 7 к приказу МВД N 290 (п. 8 ст. 13 115-ФЗ). Учет по месту пребывания не обязателен первые 30 суток с въезда.
Коротко
- Категория
- Государство - член ЕАЭС, работа без патента и разрешения на работу
- Патент
- Не нужен (п. 1 ст. 97 Договора о ЕАЭС)
- Учет
- Освобожден 30 суток с даты въезда, дольше - обязателен (п. 6 ст. 97)
- Срок пребывания
- Равен сроку трудового или ГПХ договора (п. 5 ст. 97)
- Уведомление МВД
- 3 рабочих дня, прил. 7, раздел 3 не заполняется, в п. 3.1 - Договор о ЕАЭС, ст. 97
- Доход 2027
- Норматив ПМ с 01.01.2027, договор считается прекращенным при низком доходе с 01.03.2027
Содержание статьи
Что проверить до подписи
| Документ | Что смотреть | Норма |
|---|---|---|
| Паспорт гражданина Казахстана | срок действия | ст. 65 ТК |
| Учет по месту пребывания | нужен, если с въезда прошло больше 30 суток | п. 6 ст. 97 Договора о ЕАЭС |
| Документ об образовании | признается без процедуры признания, кроме медицины и фармацевтики | п. 3 ст. 97 |
| Документы по ст. 65 ТК | как у работника - гражданина РФ | ст. 65 ТК |
Разрешение на привлечение, квота и полис ДМС как условие работы для гражданина Казахстана не нужны (п. 1 ст. 97).
Уведомление о приеме гражданина Казахстана
- Подпишите трудовой договор или договор ГПХ - Договор о ЕАЭС распространяется на оба вида.
- Не позднее трех рабочих дней подайте уведомление о заключении договора по прил. 7 к приказу МВД N 290 в ТО МВД по субъекту фактической работы. Пример - договор подписан в пятницу 23.10.2026, крайний срок среда 28.10.2026.
- Раздел 3 (патент или разрешение) не заполняйте. В п. 3.1 укажите основание - Договор о Евразийском экономическом союзе от 29.05.2014, ст. 97.
- Приложите согласие на обработку персональных данных (п. 5 Порядка по прил. 9 к приказу N 290).
- При увольнении - уведомление о прекращении по прил. 8 в те же три рабочих дня.
Подача - лично, через ФГУП "ПВС" МВД России или уполномоченную организацию, заказным письмом или через Госуслуги (абз. 3 п. 8 ст. 13 115-ФЗ). Пошагово - Уведомление о приеме иностранного гражданина на работу.
Учет и срок пребывания
Граждане ЕАЭС, прибывшие для работы, и члены их семей освобождены от регистрации в течение 30 суток с даты въезда (п. 6 ст. 97 Договора о ЕАЭС). Если работник остается дольше - его ставят на учет по месту пребывания. Принимающей стороной может быть организация, если работник живет в ее помещении, - Миграционный учет в организации.
Срок временного пребывания работника и членов его семьи определяется сроком трудового или гражданско-правового договора (п. 5 ст. 97). Поэтому дата прекращения договора - это и дата, после которой у работника меняются основания пребывания. При досрочном расторжении после 90 суток с въезда работник вправе в течение 15 дней без выезда заключить новый договор (п. 9 ст. 97).
Дактилоскопия и медосвидетельствование
- Дактилоскопия и фотографирование - 30 календарных дней со дня въезда с целью "работа"; если цель визита меняется - 30 календарных дней со дня заключения договора, но не позднее 90 календарных дней со дня въезда (абз. 2, 3 п. 13 ст. 5 115-ФЗ).
- Медосвидетельствование - 30 календарных дней со дня въезда, повторно через год, с 01.09.2026 в уполномоченных организациях (п. 18, 19 ст. 5, ст. 4.2 115-ФЗ в ред. 162-ФЗ).
Особые правила
- Региональные запреты для патентников гражданина Казахстана не касаются (он работает без патента, п. 6 ст. 18.1 115-ФЗ говорит о работающих по патенту).
- Ограничения в целях национальной безопасности и общественного порядка Договор о ЕАЭС допускает (п. 2 ст. 97). Входят ли граждане ЕАЭС в расчет доли по ПП N 1995 - позиции расходятся, Допустимая доля иностранных работников.
- Соцстрахование, кроме пенсионного, - как у граждан РФ; по требованию работника работодатель бесплатно выдает справку о профессии, периоде работы и зарплате (п. 3, 7 ст. 98).
Что меняется в 2027 году
С 01.01.2027 доход работника должен быть не ниже ПМ на душу населения региона с коэффициентом, на себя и членов семьи на иждивении в России (п. 3 ст. 4 115-ФЗ в ред. 241-ФЗ). С 01.03.2027 договор с работником, работающим без патента по международному договору, считается прекращенным при подтверждении отсутствия или недостаточности дохода (п. 9.1 ст. 5). Работодателя уведомляют о решении. Подробно - Контроль за доходами мигрантов с 2027 года.
Ответственность
Неуведомление МВД или нарушение формы - ч. 3 ст. 18.15 КоАП, организации и ИП 400-800 тыс. руб., в Москве, Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской областях - 400 тыс. - 1 млн руб. (ч. 4). За каждого работника.
Частые вопросы
Нужно ли уведомление о приеме гражданина Казахстана?
Да. В п. 8 ст. 13 115-ФЗ исключения для граждан ЕАЭС нет, срок - три рабочих дня, форма - прил. 7 к приказу МВД N 290.
Как принять гражданина Казахстана на работу без патента?
Проверить паспорт и учет (если в России больше 30 суток), подписать договор, подать уведомление по прил. 7 с основанием "Договор о ЕАЭС, ст. 97" в п. 3.1.
Можно ли заключить с гражданином Казахстана срочный договор?
Да, по правилам ТК. Срок пребывания работника будет равен сроку договора (п. 5 ст. 97).
Нужен ли гражданину Казахстана полис ДМС?
Как условие права на работу - нет, это требование ст. 13.3 115-ФЗ к патентникам. Медицинская помощь гражданам ЕАЭС регулируется ст. 98 Договора.
Источники
- Договор о Евразийском экономическом союзе, ст. 97
- Договор о Евразийском экономическом союзе, ст. 98
- Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ, ст. 13
- Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ, ст. 5
- Трудовой кодекс РФ, ст. 65
- Приказ МВД России от 12.05.2026 N 290