Справочник для работодателей иностранных работников Кабинет работодателя
Инодело

Издание для тех, кто нанимает иностранных работников

Главная / Ограничения на прием иностранцев / Квота на иностранных работников
Ограничения · инструкция

Квота на иностранных работников в 2026 и 2027 году - кому нужна и как получить

Квота касается одной категории - визовых работников. Кому она нужна, сколько выделено на 2026 год и как работодатель попадает в квоту на следующий год.

Проверено: 17.10.2026
Нормы: ст. 13, 13.2, 18 115-ФЗ (ред. от 26.07.2026), ПП РФ от 28.11.2025 N 1920 о потребности и квотах на 2026 год, ст. 97 Договора о ЕАЭС
Читать: 5 минут

Квота на иностранных работников нужна только для одной категории - визовых иностранцев, которые работают по разрешению на работу. Квота - это лимит приглашений на въезд и разрешений на работу, который Правительство утверждает на год вместе с потребностью в привлечении визовых работников. На 2026 год потребность и квота - 278 940 человек (постановление Правительства РФ от 28.11.2025 N 1920). Для патентников, граждан ЕАЭС, ВКС, работников с РВП и ВНЖ квоты нет.

Коротко

Кому нужна
Визовым работникам с разрешением на работу, работодателю - разрешение на привлечение
Кому не нужна
Патентникам, гражданам ЕАЭС, ВКС, работникам с РВП и ВНЖ
Квота 2026
278 940 приглашений и разрешений на работу (ПП от 28.11.2025 N 1920)
Квота 2027
Постановления на 2027 год на 17.10.2026 не найдено
Не путать
Квота - лимит по визовым, доля - процент иностранцев по ОКВЭД (ПП N 1995)
Собрать чек-лист под своего работника →
Содержание статьи
КороткоКому нужна квота, а кому нетКак работодатель попадает в квотуКвота на 2027 годОтветственностьЧастые вопросыИсточники
Как проверены цифры

Номер, дата постановления N 1920 и цифра 278 940 сверены по карточке документа на ГАРАНТ. Официальную публикацию и распределение по профессионально-квалификационным группам из приложения сверьте по первоисточнику до подачи заявки.

Кому нужна квота, а кому нет

Категория работникаКвотаОснование
Визовый работник с разрешением на работунужна, работодателю - разрешение на привлечениест. 18 115-ФЗ, п. 4 ст. 13
Работник с патентом (безвизовые)нет, работа по патентуст. 13.3 115-ФЗ
Граждане ЕАЭС (Казахстан, Киргизия, Армения, Беларусь)нетп. 1 ст. 97 Договора о ЕАЭС
ВКСнет, вне квот и без разрешения на привлечениест. 13.2 115-ФЗ
РВП, ВНЖнетпп. 1 п. 4 ст. 13 115-ФЗ

Ст. 13, 13.2, 13.3, 18 115-ФЗ (ред. от 26.07.2026); п. 1 ст. 97 Договора о ЕАЭС

Для части профессий визовых работников принимают без учета квот по утвержденному перечню. С 23.01.2027 полномочия по перечням профессий переходят от Минтруда к МВД (255-ФЗ). Сам перечень мы в данные не вносили - сверьте его по действующему приказу.

Как работодатель попадает в квоту

  1. Подайте заявку о потребности в привлечении иностранных работников на следующий год и разместите вакансию на портале "Работа России". Порядок - приказ Минтруда от 23.01.2014 N 27н (по вторичному источнику, сверьте действующую редакцию).
  2. После утверждения квоты получите разрешение на привлечение и использование иностранных работников - оно выдается на год.
  3. Для каждого работника - приглашение на въезд, рабочая виза, разрешение на работу. Регион и профессия в разрешении ограничивают работу так же, как у патента.
  4. После подписи договора - уведомление МВД в три рабочих дня по прил. 7 к приказу МВД N 290 (п. 8 ст. 13 115-ФЗ), раздел 3 с реквизитами разрешения на работу.
Порядок заявки - сверьте по актамШаги 1-2 описаны по вторичному источнику. По сообщениям в СМИ, в 2026 году Минтруд менял правила распределения и освоения квот. Перед подачей заявки сверьте действующую редакцию приказа Минтруда и сроки кампании на сайте регионального органа занятости.
Чек-лист документовбесплатно
Инструмент работает в браузере, включите JavaScript. Полная версия - Чек-лист документов.

Подробнее о визовых работниках, медосвидетельствовании в 30 дней с въезда и разрешении на привлечение - Визовые работники с разрешением на работу.

Квота на 2027 год

Постановления о потребности и квотах на 2027 год на 17.10.2026 мы не нашли. По сообщениям в СМИ, проект готовится, цифры и сроки в данные не вносим до официальной публикации. Следим и обновим страницу после выхода постановления.

Ответственность

Привлечение визового работника без разрешения на привлечение - ч. 2 ст. 18.15 КоАП, организации и ИП 250-800 тыс. руб. или приостановление на 14-90 суток, в Москве, Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской областях - 400 тыс. - 1 млн руб. (ч. 4). Без разрешения на работу - ч. 1 ст. 18.15.

Частые вопросы

Нужна ли квота на граждан Узбекистана?

Нет. Граждане Узбекистана въезжают без визы и работают по патенту, квота их не касается - Прием на работу гражданина Узбекистана.

Сколько составляет квота на 2026 год?

278 940 приглашений на въезд и разрешений на работу для визовых работников (ПП от 28.11.2025 N 1920).

Чем квота отличается от допустимой доли?

Квота - годовой лимит разрешений для визовых работников по всей стране. Доля - процент иностранцев в численности работников по ОКВЭД, устанавливается ПП N 1995 - Допустимая доля иностранных работников.

Источники

  1. Постановление Правительства РФ от 28.11.2025 N 1920 об определении потребности в привлечении иностранных работников, прибывающих на основании визы, и утверждении квот на 2026 год (текст на ГАРАНТ)
  2. Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ, ст. 13
  3. Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ, ст. 13.2
  4. Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ, ст. 13.3
  5. Федеральный закон N 255-ФЗ, текст на rg.ru
  6. Договор о Евразийском экономическом союзе, ст. 97
Проверено редакцией 17.10.2026. Изменился порядок или нашли неточность - напишите на redakciya@inodelo.ru. Не является юридической консультацией.
Сообщить о неточности на этой странице
Сообщить о неточностиответим на почту