Справочник для работодателей иностранных работников Кабинет работодателя
Инодело

Издание для тех, кто нанимает иностранных работников

Главная / Прием на работу граждан СНГ / Прием на работу гражданина Узбекистана
Гражданства · гражданство

Прием на работу гражданина Узбекистана в 2026 году - документы, уведомление, сроки

Патент, документы до подписи, учет 15 дней, уведомление МВД с разделом 3 и что контролировать, пока работник у вас работает.

Проверено: 17.10.2026
Нормы: ст. 13.3, п. 8 ст. 13, п. 13, 18 ст. 5, ст. 4.2 115-ФЗ (ред. от 26.07.2026), ст. 1 Соглашения РФ и Узбекистана о порядке пребывания граждан от 17.06.2021, ст. 65, 327.3 ТК РФ, приказ МВД России от 12.05.2026 N 290, прил. 7
Читать: 7 минут

Прием на работу гражданина Узбекистана идет по патенту. Узбекистан не входит в ЕАЭС, въезд безвизовый, поэтому работать у организации или ИП гражданин Узбекистана может только с патентом того региона, где фактически работает (ст. 13.3 115-ФЗ). После подписи договора у работодателя три рабочих дня на уведомление МВД по прил. 7 к приказу N 290, в форме заполняется раздел 3 с реквизитами патента.

Коротко

Категория
Безвизовый въезд, работа по патенту
Патент
Нужен, работа только в регионе выдачи патента
Учет
Можно не вставать на учет 15 дней с даты въезда (соглашение от 17.06.2021)
Уведомление МВД
3 рабочих дня, прил. 7, заполняется раздел 3, п. 3.1 - нет
Медосвидетельствование
30 календарных дней с въезда, повторно - через год
Дактилоскопия
30 календарных дней с въезда или при обращении за патентом
Собрать чек-лист под своего работника →
Содержание статьи
КороткоЧто проверить до подписи договораОсобые правила для граждан УзбекистанаПосле подписиКонтроль, пока работник у вас работаетУвольнениеОтветственностьЧто изменилось для граждан Узбекистана в 2026 годуЧастые вопросыИсточники

Что проверить до подписи договора

ДокументЧто смотретьНорма
Паспортдокумент, удостоверяющий личность и признаваемый в РФ, срок действияст. 65 ТК, пп. 2 п. 2 ст. 13.3 115-ФЗ
Миграционная картацель визита "работа"пп. 3 п. 2 ст. 13.3 115-ФЗ
Патентсубъект выдачи совпадает с регионом работы; профессия, если в регионе патент выдается по профессиип. 4.2 ст. 13, п. 16 ст. 13.3 115-ФЗ
Чеки авансового платежаоплаченный период - патент действует столько, сколько оплаченоп. 5 ст. 13.3 115-ФЗ
Полис ДМС, договор платных медуслуг или полис ОМСдействует на срок работы; регион может оставить только один вариантпп. 4 п. 2 ст. 13.3 115-ФЗ
Учет по месту пребываниянужен, если работник в России больше 15 дней с въездаст. 1 Соглашения от 17.06.2021

Без патента заключать трудовой договор с временно пребывающим нельзя (ст. 327.3 ТК). Если патент оформлен в другом регионе, работать у вас по нему нельзя - это ч. 1 ст. 18.15 КоАП. Исключение - Москва и Московская область, у которых есть соглашение о взаимном действии патентов (Иностранные работники в Москве). Как проверить патент и оплату - Проверка действительности патента иностранного работника.

Ст. 65, 327.3 ТК РФ; п. 2, 5, 16 ст. 13.3, п. 4.2 ст. 13 115-ФЗ (ред. от 26.07.2026)

Чек-лист документовбесплатно
Инструмент работает в браузере, включите JavaScript. Полная версия - Чек-лист документов.

Особые правила для граждан Узбекистана

Главное отличие от общего порядка - срок учета. Граждане Узбекистана освобождены от регистрации по месту пребывания в течение 15 дней с даты въезда, она определяется по миграционной карте. Если работник находится в России дольше 15 дней, он обязан встать на учет (ст. 1 Соглашения между Правительствами РФ и Республики Узбекистан о порядке пребывания граждан от 17.06.2021, ратифицировано 118-ФЗ от 01.05.2022). Для большинства других безвизовых иностранцев срок - семь рабочих дней со дня прибытия (ч. 3 ст. 20 109-ФЗ).

Если работник живет в помещении организации, принимающей стороной может быть сама организация - тогда уведомление о прибытии подает она (Миграционный учет в организации).

Региональные запреты по видам деятельности на граждан Узбекистана распространяются полностью - они установлены для работников с патентом (п. 6 ст. 18.1 115-ФЗ). Перед приемом проверьте ОКВЭД рабочего места по региону - Запрет мигрантам работать по патенту.

После подписи

  1. Подайте уведомление о заключении договора по прил. 7 к приказу МВД N 290 не позднее трех рабочих дней. Пример - договор подписан в пятницу 23.10.2026, крайний срок среда 28.10.2026 (понедельник, вторник, среда).
  2. В разделе 3 укажите реквизиты патента - наименование документа, серию, номер, дату выдачи, кем выдан, срок действия. П. 3.1 не заполняется.
  3. Приложите согласие на обработку персональных данных (п. 5 Порядка по прил. 9 к приказу N 290).
  4. Если организация - принимающая сторона, поставьте работника на учет до истечения 15 дней с въезда.
  5. Поставьте на контроль даты - окончание оплаченного периода патента, годовое медосвидетельствование.
Уведомление о приемебесплатно
Инструмент работает в браузере, включите JavaScript. Полная версия - Уведомление о приеме.
Самоуведомление патентника - позиции расходятсяПо действующему тексту п. 7 ст. 13.3 115-ФЗ работник с патентом сам уведомляет МВД о трудовой деятельности в течение двух месяцев с выдачи патента, иначе патент могут аннулировать. С 01.01.2027 по 241-ФЗ эта обязанность остается только у работающих у физлиц. МВД 30.09.2026 объявило, что новый порядок действует уже с 01.10.2026. Безопасный вариант до 01.01.2027 - напомнить работнику о самоуведомлении, а свое уведомление по прил. 7 подать в любом случае. Подробно - Самоуведомление патентника.

Контроль, пока работник у вас работает

  • Патент. Срок продлевается оплатой авансового платежа, без оплаты патент прекращается со дня, следующего за последним оплаченным днем (п. 5 ст. 13.3). С этого дня работника нужно отстранить (ст. 327.5 ТК) - Аннулирование и истечение патента иностранного работника. Стоимость патента зависит от региона - Иностранные работники по регионам.
  • Медосвидетельствование. С 01.09.2026 - в уполномоченных организациях, заключения в электронном виде, в течение 30 календарных дней со дня въезда, повторно - в течение 30 дней по истечении года (п. 18, 19 ст. 5, ст. 4.2 115-ФЗ в ред. 162-ФЗ).
  • Дактилоскопия и фотографирование - в течение 30 календарных дней со дня въезда либо при обращении за патентом (абз. 2 п. 13 ст. 5 115-ФЗ).
  • Срок пребывания. Безвизовый иностранец может находиться в России не более 90 суток суммарно в календарном году, срок продлевается патентом (абз. 2 п. 1 ст. 5 115-ФЗ).
  • Доход с 2027 года. Патент не продлят и могут аннулировать, если доход ниже норматива ПМ региона на работника и несовершеннолетних детей на иждивении - Контроль за доходами мигрантов с 2027 года.
  • Реестр контролируемых лиц - прямой обязанности проверять его у работодателя нет, но лицо в реестре не имеет законных оснований пребывания - Реестр контролируемых лиц для работодателя.

Увольнение

Договор прекращается по общим основаниям ТК и по специальным - ст. 327.6 ТК (аннулирование патента, окончание срока действия, региональный запрет). Уведомление о прекращении - по прил. 8 к приказу МВД N 290 в три рабочих дня - Уведомление о расторжении договора с иностранным гражданином.

Ответственность

Работа без патента, вне региона патента или не по профессии из патента - ч. 1 ст. 18.15 КоАП, организации 250-800 тыс. руб. Неуведомление МВД - ч. 3 ст. 18.15, 400-800 тыс. руб. В Москве, Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской областях - ч. 4, 400 тыс. - 1 млн руб. Штраф считается за каждого иностранца (примечание 2 к ст. 18.15). Подробно - Штраф за мигрантов.

Что изменилось для граждан Узбекистана в 2026 году

  • С 01.09.2026 уведомления подаются по формам приказа МВД N 290, приказ N 536 прекратил действие.
  • С 01.09.2026 медосвидетельствование проходит в уполномоченных организациях, бумажный медицинский документ для патента больше не нужен (162-ФЗ).
  • С 01.01.2027 - контроль дохода и доплата к авансовому платежу 50% за каждого ребенка до 18 лет в России (242-ФЗ) - Авансовый платеж НДФЛ по патенту.

Частые вопросы

Нужен ли гражданину Узбекистана патент для работы в России?

Да, если у него нет РВП или ВНЖ. Узбекистан не входит в ЕАЭС, поэтому работа у организации или ИП - только по патенту (ст. 13.3 115-ФЗ).

Сколько дней гражданин Узбекистана может не вставать на учет?

15 дней с даты въезда по миграционной карте (ст. 1 Соглашения от 17.06.2021). Дольше - учет обязателен.

Как оформить гражданина Узбекистана на работу пошагово?

Проверить паспорт, миграционную карту с целью "работа", патент своего региона, чеки оплаты и полис. Заключить трудовой договор. В три рабочих дня подать уведомление по прил. 7 с разделом 3. При необходимости поставить на учет.

Можно ли принять гражданина Узбекистана по договору ГПХ?

Да, патент нужен и для ГПХ, уведомление МВД тоже подается - ГПХ с иностранцем.

Что указать в уведомлении в поле "основание работы"?

Ничего - п. 3.1 для работника с патентом не заполняется. Заполняется раздел 3 с реквизитами патента.

Источники

  1. Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ, ст. 13.3
  2. Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ, ст. 13
  3. Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ, ст. 5
  4. Соглашение между Правительством РФ и Правительством Республики Узбекистан о порядке пребывания граждан от 17.06.2021 (ратифицировано 118-ФЗ от 01.05.2022)
  5. Трудовой кодекс РФ, ст. 327.3
  6. Приказ МВД России от 12.05.2026 N 290
Проверено редакцией 17.10.2026. Изменился порядок или нашли неточность - напишите на redakciya@inodelo.ru. Не является юридической консультацией.
Сообщить о неточности на этой странице
Сообщить о неточностиответим на почту