Штраф за мигрантов что грозит работодателю по КоАП в 2026 году

Штраф за мигрантов для работодателя установлен в основном ст. 18.15 КоАП. Организация или ИП платит 250-800 тыс. руб. за работника без патента, вне региона или не по профессии и 400-800 тыс. руб. за неуведомление МВД о приеме или увольнении, либо деятельность приостанавливают на 14-90 суток. В Москве, Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской областях - до 1 млн руб. Штраф назначается за каждого иностранного работника отдельно. С 03.11.2026 по 294-ФЗ выросли только штрафы для граждан, суммы для организаций и ИП не изменились.

Штраф за иностранного работника - основные составы

Привлечением к работе КоАП считает допуск в любой форме к выполнению работ или оказанию услуг либо иное использование труда иностранца. Это касается и договора ГПХ, и неоформленной работы.

Ч. 1-5 ст. 18.15, примечания 1 и 2 к ст. 18.15 КоАП (ред. от 04.08.2026); 294-ФЗ от 04.08.2026

Штраф за иностранца без патента

Самый частый случай - работник с истекшим патентом, с патентом другого региона или вовсе без патента. Это ч. 1 ст. 18.15. Патент перестает действовать со дня, следующего за последним оплаченным днем, поэтому "без патента" работает и тот, кто вовремя не заплатил аванс. Чтобы не попасть под этот состав, работника отстраняют со дня окончания патента. Подробно - Аннулирование и истечение патента.

Сам иностранец за работу без патента отвечает отдельно по ст. 18.10 КоАП - это его штраф, не работодателя.

Ч. 1 ст. 18.15, ст. 18.10 КоАП; п. 5 ст. 13.3 115-ФЗ; ст. 327.5 ТК

Штраф за неуведомление о приеме иностранца

Ч. 3 ст. 18.15 наказывает не только за отсутствие уведомления, но и за нарушение срока, порядка или формы. Под этот состав подпадает, например, уведомление, поданное на четвертый рабочий день, по старой форме приказа 536 после 01.09.2026, без согласия на обработку данных, в регион регистрации компании вместо региона работы, об увольнении - до даты увольнения.

Как подать правильно - Уведомление о приеме иностранного гражданина и об увольнении.

Ч. 3, 4 ст. 18.15 КоАП; абз. 1 п. 8 ст. 13 115-ФЗ; приказ МВД России от 12.05.2026 N 290

Другие штрафы работодателя

Подробно о запретах - Запреты на работу мигрантов, о долях - Допустимая доля иностранных работников, об учете - Миграционный учет в организации.

Ч. 1 ст. 18.17, ч. 3 и 4 ст. 18.9, ст. 18.16 КоАП (ред. от 04.08.2026); 294-ФЗ от 04.08.2026

За каждого работника и кто платит

• Штраф назначается за каждого иностранного работника отдельно - примечание 2 к ст. 18.15. Пять работников без уведомления в Москве - пять штрафов по ч. 4, до 5 млн руб. для организации.
• ИП отвечают как юридические лица - примечание 1 к ст. 18.1 КоАП. ИП платит 250-800 тыс. руб., а не штраф гражданина.
• Должностное лицо - руководитель или сотрудник, отвечающий за уведомления, - отвечает отдельно от организации.
• Гражданин-работодатель (нанял иностранца для личных нужд) платит штраф граждан.

Примечание 2 к ст. 18.15, примечание 1 к ст. 18.1 КоАП

Что изменилось с 03.11.2026

Федеральный закон от 04.08.2026 N 294-ФЗ повысил штрафы для граждан по ст. 18.8-18.18 КоАП и расширил перечень составов с выдворением. Для организаций, ИП и должностных лиц суммы по ст. 18.15 не менялись с редакции 2013 года.

294-ФЗ от 04.08.2026, официальная публикация 0001202608040034

Как уменьшают штраф

1. Ниже низшего предела. Если минимальный штраф для юрлица - не менее 100 тыс. руб., суд или орган с учетом исключительных обстоятельств, характера нарушения и имущественного положения может назначить штраф ниже низшего предела, но не менее половины минимума. Для ч. 3 ст. 18.15 это от 200 тыс. руб. вместо 400 тыс.
2. Замена на предупреждение для малого и среднего бизнеса. Ст. 18.15 не названа в перечне исключений ч. 2 ст. 4.1.1, поэтому формально замена при первом нарушении возможна. Но ст. 3.4 допускает предупреждение только при отсутствии угрозы безопасности государства, и суды решают по-разному. Позиции Верховного суда именно по ст. 18.15 мы не нашли - это спорно.
3. Малозначительность по ст. 2.9 - на усмотрение суда, не гарантирована.

Обжалование постановления и стратегия защиты - вопрос для юриста. Здесь - только нормы, на которые он будет опираться.

Ч. 3.2, 3.3 ст. 4.1, ст. 4.1.1, ч. 2 ст. 3.4, ст. 2.9 КоАП

Как не получить штраф

Вопросы

Какой штраф за неуведомление о приеме иностранца для ООО?

По ч. 3 ст. 18.15 КоАП - 400-800 тыс. руб. или приостановление деятельности на 14-90 суток. В Москве, СПб, Московской и Ленинградской областях - 400 тыс. - 1 млн руб. Должностному лицу - 35-50 тыс. руб., в столичных регионах - 35-70 тыс.

Штраф за мигрантов считается за каждого?

Да. Примечание 2 к ст. 18.15 КоАП - ответственность наступает в отношении каждого иностранца в отдельности.

Изменились ли штрафы для работодателей с 03.11.2026?

Для организаций, ИП и должностных лиц - нет. 294-ФЗ поднял штрафы для граждан, в том числе для граждан-работодателей.

Можно ли вместо штрафа получить предупреждение?

Для субъектов малого и среднего бизнеса при первом нарушении формально возможно по ст. 4.1.1 КоАП, но суды решают по-разному из-за требования об отсутствии угрозы безопасности государства. Спорно.

Штраф за нарушение миграционного учета - какой?

Для принимающей стороны - ч. 4 ст. 18.9 КоАП, организация 400-500 тыс. руб. Обязанность есть, только если организация сама принимающая сторона.

Источники

1. КоАП РФ, ст. 18.15
2. КоАП РФ, ст. 18.17
3. КоАП РФ, ст. 18.9
4. КоАП РФ, ст. 18.16
5. КоАП РФ, ст. 4.1.1
6. КоАП РФ, примечание к ст. 18.1
7. Федеральный закон от 04.08.2026 N 294-ФЗ, официальная публикация